Somos CAPLAB
Somos una organización enfocada en el desarrollo del capital humano como vía de crecimiento personal y profesional.
Con más de 20 años de trayectoria a nivel nacional e internacional, generamos conocimientos, productos y servicios a través de proyectos integrales de desarrollo de capital humano de acuerdo a las necesidades y el desarrollo económico social en los ámbitos urbanos y rurales.
Nuestro EQUIPO

Juan Carlos Vásquez Lazo
Director Ejecutivo

María del Pilar Sifuentes Olaechea
Directora Administradora

Norma Postigo Anaya
Directora Secretaria/Analista de Proyectos

Gladys Farje Echeverría
Coordinadora de Proyectos
Nuestra MISIÓN
CAPLAB es una institución líder en el desarrollo de capacidades integrales para la empleabilidad, busca el desarrollo del capital humano y la competitividad.
Nuestra VISIÓN
Generamos conocimientos, productos y servicios que desarrollan capacidades integrales para la empleabilidad en ámbitos urbanos y rurales, como institución líder de alta calidad de gestión y en continua innovación que deben traducirse para las personas en empleo digno y la mejora de ingresos.
Testimonios
“El principal aporte de CAPLAB ha sido su enfoque de trabajo basado en las competencias laborales y el diseño de programas cercanos a las exigencias del mercado laboral. La innovación radica en trabajar con un método sustentado en las capacidades integrales que deben desarrollar los estudiantes técnico-productivos y el progreso de sus destrezas socioemocionales”.
“El aporte de CAPLAB es muy importante para todos los jóvenes estudiantes deseosos por obtener más capacitaciones y experiencia. Ellos promueven ayuda en lugares donde comúnmente no tenemos acceso a oportunidades de crecimiento”.
“En CAPLAB hemos trabajado muchísimo, además del aprendizaje, en el desarrollo de las competencias socioemocionales en favor de los estudiantes y maestros. Si una persona es capaz de pensar y creer en su calidad profesional, en su capacidad de sentir, transmitir, comunicar o producir, logrará fácilmente sus objetivos”.
“Siempre están pendientes del contacto con el entorno empresarial y que los perfiles que desarrollamos en los centros de formación se articulen con lo que requiere el entorno laboral. ¿Egresan nuestros estudiantes y a dónde van? Para CAPLAB es vital que nos relacionen con ese ambiente y ofrezcan una currícula actualizada”.